-1.5 C
Chernivtsi
Субота, 28 Лютого, 2026

РІК У РОБОТІ: розмова зі старостою Опришен і Слобідки Миколою Поповичем

Треба прочитати

2025 рік став ще одним непростим роком для громад України. Війна впливає на щоденне життя людей, змінює плани й змушує швидко реагувати на виклики. Про те, як у цих умовах працював Опришенський старостинський округ, говоримо зі старостою сіл Опришени та Слобідка Миколою Костянтиновичем Поповичем.

Миколо Костянтиновичу, коли ви говорите про зміни, які принесла війна, що це означає для ваших сіл у цифрах?

— Передусім це зміни в кількості населення. В Опришенах нині 2227 жителів, 610 домогосподарств, із них близько 380 – постійно заселені. У Слобідці – 580 жителів, 161 домогосподарство, приблизно 100 з них – із постійним проживанням, тобто, орієнтовно, 350 мешканців. Частина будинків стоїть порожня – люди виїхали через війну. Хтось за кордон, хтось – в інші області.

Тобто навіть кількість дворів із постійним проживанням уже показує, як війна змінила життя громади. А чи відчувається це у зверненнях людей до старостату?

— Так, і досить помітно. Людей найбільше цікавлять соціальні виплати та адміністративні послуги. Разом із працівниками старостату та віддаленим робочим місцем ЦНАП ми оформили 69 пільг і 114 субсидій. Видали 1252 довідки, акти, характеристики. Провели 117 реєстрацій і зняттів із місця проживання, оформили 18 послуг «єМалятко», видали 870 витягів та 93 інформаційні довідки. Прийняли 24 заяви на відстрочку. За кожним документом – людська історія.

Коли чуєш такі цифри, розумієш, що робота старости — це щоденна відповідальність. Наскільки самостійними є ваші рішення у цій роботі?

— Важливо розуміти: робота старости й працівників старостату – це не особисті ініціативи чи забаганки. Ми виконуємо делеговані повноваження і рішення, ухвалені на сесіях, засіданнях виконавчого комітету та комісіях Глибоцька селищна рада. Тобто працюємо в межах законодавства і рішень громади. Наше завдання – якісно реалізувати те, що прийнято колегіально.

 — Якщо говорити про реалізацію рішень на практиці, то це ж не лише документи, а й господарські питання?

— Саме так. Ми провели подвірний обхід, уточнили дані в погосподарських книгах, працювали з боржниками щодо земельного податку та мінімального податкового зобов’язання за паї. Виконували оповіщення відповідно до розпоряджень ІІ відділу Чернівецького РТЦК та СП. Це щоденна, інколи непомітна робота, але вона формує порядок.

Порядок – це й про благоустрій. Цьогоріч багато говорять про сміття та централізований його вивіз. Чому це стало настільки актуальним?

— Бо без системного підходу проблему не вирішити. Ми навели лад на кладовищах, ліквідували стихійні звалища, впорядкували територію сміттєзвалища в Опришенах, встановили камеру відеоспостереження, огорожу, зробили обвалування. Почали організацію централізованого збору сміття.

І це позитив. Сміття вивозиться за межі громади, зменшується кількість стихійних звалищ, покращується екологічна ситуація. Чисте довкілля – це чистіше повітря й вода, менше викидів СО₂, а отже – прямий вплив на здоров’я людей, особливо дітей. Поступово формується і культура поводження з відходами.

Але для того, щоб система запрацювала повноцінно, потрібна участь кожного мешканця?

— Саме так. Люди хочуть швидкого результату – і це зрозуміло. Проте остаточний результат залежить і від мешканців Слобідки та Опришен. Чим швидше укладуть договори на збір та вивіз твердих побутових відходів, тим якіснішим буде результат. Якщо частина дворів не укладає договори, а контейнери переповнюються – проблему вирішити складно.

Також хочу повідомити: існуюче сміттєзвалище є комунальною власністю і надалі функціонуватиме лише для великогабаритного та будівельного сміття. Побутові відходи мають вивозитися централізовано.

Ви неодноразово говорите про спільну відповідальність. Чи це стосується і зимового утримання доріг?

— Безперечно. Цієї зими стало очевидно, що в громаді бракує снігоприбиральної техніки й працівників. Тому працюємо над тим, щоб залучати місцевих фермерів до очищення доріг. У багатьох є техніка – потрібно лише налагодити співпрацю. Без взаємної підтримки в складних умовах не впоратися.

Якщо підсумувати рік, що для вас особисто є головним у роботі старости?

— Бути поруч із людьми, пояснювати, чути, іноді переконувати. Порядок у селі – це спільна справа. І навіть у складний час маємо працювати системно та відповідально.

І наостанок – кому хотіли б подякувати?

— Керівництву громади, колегам, працівникам освіти, культури, медицини, соціальної сфери, підприємцям і фермерам. І, звичайно, мешканцям Опришен і Слобідки – за розуміння та співпрацю. Лише разом можна досягти реальних змін.

Розмову вела Оксана СЕМЕНЮК.

- Reklama -spot_img
- Реклама -spot_img

Останні новини