15.5 C
Chernivtsi
Субота, 13 Вересня, 2025

ОСЬ ЦЕ ТАК ПАРАДОКС! Найбільше буковинців працюють у галузі освіти, але вони ж отримують найменші зарплати 

Треба прочитати

Нещодавно Головне управління статистики у Чернівецькій області опублікувало ряд інформацій, які стосуються трудової діяльності жителів Буковини та рівня грошового забезпечення за виконану роботу. Іншими словами, це про те, де працюють буковинці, скільки отримують і тому подібне. Подекуди, дані — парадоксальні, а найбільш постраждалими, у цьому контексті, виглядають освітяни — не принижуючи, ні в якому разі, заслуги представників інших професій. Саме сфера освіти утримує лідерство за кількістю працюючих, але вона ж є антилідером у рейтингу зарплат. Тож, давайте, розбиратися зі всім цим «добром» по черзі.

Фінансисти і страховики — майже 39 тисяч гривень на місяць, освітяни приблизно 15, у середньому по регіоні — 19

Перша із представлених статистичних добірок називається «Середня заробітна плата штатних працівників за видами економічної діяльності за місяць у 2025 році». Тобто те, чим фахівець «збагатіє» наприкінці місяця і чим має прогодувати свою родину. Як зазначається, «дані підготовлено за результатами державного статистичного спостереження «Обстеження підприємств із питань статистики праці», яким охоплені юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб».

Відтак, згідно з наведеної інформації, станом на липень, буковинці отримують у середньому по економіці 19202 грн. на місяць. У трійці найприбутковіших галузей знаходяться фінансова та страхова діяльність — 38913 грн., державне управління й оборона; обов’язкове соціальне страхування — 2711, інформація та телекомунікації — 23809.

Найменш щасливими у цьому топі є представники сфери освіти, де середньомісячна зарплата становить 14964 грн. Їхніми найближчими «колегами по нещастю» є працівники мистецтва, спорту, розваг та відпочнку, які пішли не набагато дальше, аніж освітяни, у тому, що стосується заробітку. Робочий місяць, у цьому випадку, оцінюється, у середньому, у 15623 грн. Буковинці, які причетні, у професійному сенсі, до операцій з нерухомим майном доповнюють тріо антилідерів з показником у 15924 грн.

Щодо інших видів діяльності, скажемо так — середняків, зарплатна ситуація виглядає наступним чином (у порядку спадання): промисловість — 23104 грн., професійна, наукова та технічна діяльність — 21487, оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів — 20886, сільське, лісове та рибне господарства — 20004, транспорт, складське господарство, поштова та кур’єрська діяльність — 19486, охорона здоров’я та надання соціальної допомоги — 18227, діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування — 17923, тимчасове розміщування й організація харчування — 17662, будівництво — 17266. Надання інших видів послуг —17589 грн.

У цьому ж контексті, ще одна публікація обласного управління статистики торкається теми заборгованості із виплати заробітної плати (станом на 1 серпня нинішнього року). Відрадно констатувати, що в деяких галузях вона відсутня. Проте, зарплатні «хвости» на Буковині все ж таки існують і доволі немаленькі. Їх загальна сума складає понад 10 мільйонів 217 тисяч гривень. Із них, левова частка належить сфері промисловості, працівникам якої заборгували 9 млн. 821,2 тис. грн. Представники охорони здоров’я та надання соціальної допомоги недоотримали 231,1 тис. грн., а ті, що займаються операціями з нерухомим майном — 165,1 тис. грн.

Окрім освіти, багато буковинців працюють у сферах охорони здоров’я та промисловості

Звичайно, рівень зарплатного забезпечення доречно порівняти з тим, наскільки та чи інша сфера є затребуваною в області. Так ось, згідно з тією ж офіційною статистикою, найбільше буковинців зайняті в освіті, яка, як йшлося вище, пасе задніх за розміром зарплат. І тут, як на мене, ховається головний парадокс — якщо нам так необхідні педагоги, чому не можна забезпечити їх нормальним заробітком?!

Виходячи з інформації Головного управління статистики у Чернівецькій області, середньооблікова кількість штатних працівників у липні цього року становила 81401 осіб. Поруч з освітою, в якій працюють 24309 буковинців, лідерами за цим показником є також охорона здоров’я та надання соціальної допомоги (15806) і промисловість (11617).

Решта видів економічної діяльності не долають позначку у 10 тисяч працюючих. Зокрема, в оптовій та роздрібній торгівлі; ремонті автотранспортних засобів і мотоциклів зайняті 8788 мешканців Чернівецької області, державному управлінні й обороні; обов’язковому соціальному страхуванні — 6517, транспорті, складському господарстві, поштовій та кур’єрській діяльність — 4852, мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку —2049, сільському, лісовому та рибному господарствах — 1966, професійній, науковій та технічній діяльності — 1086, на будівництві — 1065, у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування — 853, операціях з нерухомим майном — 834, фінансовій та страховій діяльності — 643, інформації та телекомунікаціях — 566, тимчасовому розміщуванні й організації харчування — 221, надання інших видів послуг — 229.

Варто сказати що, як наголошують у Головному управлінні статистики у Чернівецькій області, ці дані, як і у випадку рівня заробітної плати, охоплюють юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.

Повертаючись до освітньої ниви, слід зауважити, що вона відчуває вельми потужний кадровий голод. Якщо вірити одному із нещодавніх повідомлень Чернівецького обласного центру зайнятості (а підстав не вірити немає), у цій галузі наявні понад 150 вільних посад. Фахівців потребують заклади позашкільної, дошкільної, професійно-технічної, загальної середньої та вищої освіти. Конкретно, затребувані нині вчителі (39 вакансій), вихователі (34), помічники вихователя (17), викладачі (8), музичні керівники (8), інструктори з фізкультури (6), практичні психологи (6), керівники гуртків (5), асистенти вчителя (4), соціальні педагоги (4), психологи (4), професори закладів вищої освіти (2).

Як додають в обласному центрі зайнятості, заробітна плата у цих випадках коливається від мінімальної до 20 тисяч грн. Але, які шанси, що з таким рівнем грошового винагородження, ці вакансії будуть заповнені?.. Давайте, робити ставки!

Віктор МЕЛЬНИК

«Новий день» – https://monitorbuk.com/uk/

- Reklama -spot_img
- Реклама -spot_img

Останні новини